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Resposta pelo WhatsApp ·
Atendimento online com sigilo profissional
Em que podemos ajudar
Se você se reconhece em alguma destas situações, vale conversar com um advogado antes que o prazo passe. Em regra, o direito de cobrar prescreve em 2 anos após a saída do emprego.
Trabalha ou trabalhou sem registro? É possível pedir na Justiça o reconhecimento do vínculo e dos direitos do período, como FGTS, férias e 13º.
Foi contratado como PJ ou MEI, mas cumpre horário, recebe ordens e não pode faltar? Isso pode ser um vínculo de emprego disfarçado.
Trabalha além do horário, sem intervalo ou com banco de horas irregular? Essas horas podem ser cobradas, com o adicional previsto em lei.
Foi contratado para uma função, mas faz outra de maior responsabilidade sem o salário correspondente? Pode haver diferença salarial a receber.
Faz o trabalho de duas pessoas pelo salário de uma? O acúmulo de funções pode, em alguns casos, gerar direito a um acréscimo no salário.
Saiu do emprego e a rescisão não veio, veio incompleta ou atrasada? Aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa têm regras e prazos certos.
Simples e sem burocracia
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Pelo WhatsApp, no seu tempo, sem formulário longo e sem precisar sair de casa.
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Carteira, holerites, conversas e o que mais existir. Veremos o que cabe no seu caso.
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Em linguagem clara: o que dá para pedir, como funciona o processo e quais são os prazos.
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Se quiser seguir, cuidamos de tudo e mantemos você informado(a) em cada etapa.
Online ou presencial
Você sabe com quem está falando desde a primeira conversa. Explicamos tudo com calma, em linguagem simples, e você decide o próximo passo.
Depoimentos
EXCELENTE
Com base em 17 avaliações
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Gabrielle Melo15. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Minha experiência foi otima sou de triunfo, Candeias do jamari- Rondônia Tive excelente atendimento e eficácia .Publicado em Google![]()
digital eros11. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente trabalho, consegui minhas verbas trabalhistas e adicional insalubridadePublicado em Google![]()
Samanta Faria10. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Atendimento excelente, atendeu muito bem as minhas expectativas, atendimento todo feito on-line, o que facilitou bastante devido a distância!Publicado em Google![]()
Darcio Lopes10. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Atendimento foi bom so demorou um pouquinhoPublicado em Google![]()
NEIDE Silva9. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Eu super recomendo eu adorei o atendimento atendimento muito rápido resolver o meu problema rapidinho eu tava com problema já tinha 4 anos foi resolvido em questão de 20 dias 22 dias super recomendo o escritórioPublicado em Google![]()
cirlane Sousa de sa9. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Um excelente profissional 🙏Publicado em Google![]()
Ivonete Pereira9. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Ótimo atendimento, agilidade no trabalho.Publicado em Google![]()
Jaine Silva Souza9. Setembro, 2026Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Advogado excepcional já indiquei a amigos. ótimo profissional Prático pois fez meu processo sem sair de casaCertificado: TrustindexO selo verificado do Trustindex é o Símbolo Universal de Confiança. Apenas as melhores empresas podem obter o selo verificado que tem uma pontuação de avaliação acima de 4.5, com base nas avaliações dos clientes nos últimos 12 meses. Leia mais
Com dezenas de processos na Advocacia Trabalhista e Previdenciária Dr. Adriel Duarte sob OAB/13.850-RO, atua com dedicação para garantir que trabalhadores e empresas tenham uma representação jurídica eficiente e estratégica.
Além de uma equipe totalmente treinada para garantir agilidade e profissionalismo.
Nosso compromisso é oferecer soluções personalizadas para cada caso, assegurando seus direitos e promovendo a justiça.
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